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Gouvernance et égalité des genres
Code d'éthique
Le Code d’éthique de Four Seasons est la pierre angulaire de nos valeurs d’entreprise, offrant des conseils clairs sur le comportement et l’intégrité à tous les membres de l’organisation.
Ce document fondateur décrit les principes éthiques et les attentes comportementales qui définissent notre culture d’entreprise, garantissant que chaque décision et action reflète notre engagement envers l’excellence, le respect et la responsabilité sociale.
En téléchargeant notre Code d’éthique, vous aurez l’occasion de comprendre en profondeur comment nous nous engageons à maintenir des normes élevées dans notre travail quotidien, en promouvant un environnement de travail éthique, transparent et solidaire pour tous.
Politiques pour l’égalité des sexes
La politique d’égalité des sexes de Four Seasons est un engagement concret de l’entreprise à promouvoir un environnement de travail inclusif, équitable et non discriminatoire.
À travers ce document, nous décrivons les principes et les actions qui guident notre engagement à garantir l’égalité des chances pour tous, quel que soit le sexe. La politique vise à éliminer les obstacles qui empêchent la pleine égalité des sexes, en favorisant le développement professionnel, le respect mutuel et une représentation équitable dans les rôles décisionnels.
En téléchargeant nos Politiques d’égalité des sexes, vous découvrirez comment nous nous engageons activement à créer un environnement de travail qui valorise et célèbre la diversité.
Procédure de signalement de harcèlement et d’abus
La procédure de signalement de harcèlement et d’abus de Four Seasons est un mécanisme essentiel qui permet aux employés et aux sous-traitants de signaler en toute sécurité et en toute confidentialité tout comportement qui viole nos normes de respect et d’intégrité sur le lieu de travail.
Ce document définit des lignes directrices claires sur la manière de signaler les incidents de harcèlement ou d’abus, garantissant que chaque signalement est traité avec le plus grand sérieux et la plus grande discrétion.
En téléchargeant cette procédure, vous aurez accès à toutes les informations nécessaires pour comprendre comment l’entreprise protège ses membres, favorisant un environnement de travail sûr et respectueux pour chacun.